加速人才集聚 拥抱朝阳产业 |
http://www.tlnews.com.cn/2017年11月14日 08:09:02 |
——写在第二届国际4P健康高峰论坛暨2017年杭州·桐庐“君山引凤”科技人才周开幕之际 产业强则桐庐兴,产业强则人民富。2016年12月,在桐庐县十四次党代会上确立了“一个目标,三大战略”。也就是围绕“建设山清水秀民富县强的美丽中国桐庐样本”这一目标,实施“生态立县、产业强县和全民兴县”三大战略。按照党代会的部署,紧接着召开的全县产业发展大会上,明确了桐庐产业发展要什么和产业发展的道路怎么走。“大健康产业”就是桐庐高举生态大旗,深入拓展“两山”转化路径,再造绿色发展新优势的重要通道之一。 前不久,中国工程院院士、专家学者、企业高管及技术骨干、百名学科带头人在内的众多行业大佬齐聚郎景和院士专家工作站第四届工作会议,共同解读分享医疗器械重点难点关键技术领域的突破与发展。这已经不仅是一场巨头云集的学者盛宴,更是一场实力与智慧的赴约。 郎景和,“中国妇产科第一人”,现任中国医学科学院中国协和医科大学北京协和医院妇产科主任。在2016年与富春山健康城结缘,郎景和健康管理中心项目入驻在此。 不止郎景和健康管理中心,光华国际医学精准中心、中科纳泰4P健康产业园、爱唯(国际)细胞工程与再生医学产学研基地、江南养生文化村、中通“云谷”、莱IN体育生活之城、桐庐香江健康山谷等一大批健康产业优质项目也落户健康城。 为什么这些“大咖”纷纷选择健康城? 在“八山半水分半田”的桐庐,优越的自然生态环境和丰富的文化底蕴,使桐庐成为名副其实的“风水宝地”和“人居佳境”。 而获得建设批复的富春山健康城位于县城5公里的富春江南岸,苍山墨岭间,9个古村落掩映其中,是隐秘的“世外桃源”。 “桐庐本就是长寿之乡,有最好的山水,这儿的老人,不知道什么雾霾。”健康城相关负责人说,健康,正成为桐庐发展的朝阳产业。 秉持“产城人文景”五位一体融合发展理念,坚持“生态为基、产业为王、项目为要”总基调,健康城在核心区域内建立了“桐庐健康小镇”,构建了生命科技产业区、中医健康养生区、运动休闲康体区和杭黄高铁综合体板块的“3+1”产业发展体系。 得益于自主投资、资源入股、混合经营、产业基金、项目孵化等灵活多样的合作方式和点式供地、产业扶持、项目奖励、人才吸引、全程代理等多重优惠的便民服务,富春山健康城内各板块吸引了一大批健康产业内的高端优质企业。 “普旺生物技术”董事长林标杨是中组部“千人计划”人才入选者,决定将肝病体外诊断试剂及仪器项目的研发生产、销售及检验等与富春江科技城开展全方面合作,接下来检验中心、生产基地项目将陆续启动。 “中科纳泰”董事长胡志远是国家纳米科学中心“百人计划”研究员,中国科学院大学教授、博导,北京蛋白质组国家重点实验室客座研究员,美国 医疗器械审评专家(Immunology Device Committee)。他说,因为桐庐的自然和创业环境都很好,所以在此创建了中科纳泰4P医疗健康产业园,依托中国科学院纳米科学中心的医学科研技术,以“肿瘤监测与精准医疗”为特色,全面开发纳米医学临床病理和肿瘤等监测技术,实现“产学研用”和监测市场化。 依托生态优势、产业基础,健康城走出了一条“产业+项目+人才”之路,通过产业项目的落地注入源源不断的人才“活水”。 光华国际医学精准中心项目来了,集聚了一大批医学人才;爱唯(国际)细胞工程与再生医学产学研基地落户了,带来了科研团队与高端人才……多家高水平企业和科研机构落户健康城,健康城核心区块逐步形成了以细胞免疫治疗、干细胞治疗、基因诊断测试等精准医疗技术领域为支撑的集聚态势。 除了有好项目的“磁吸效应”,我县的政策红利也同样辐射各类人才。 在首届桐庐产业发展大会上,我县成立了2亿元的大健康产业引导基金,主要投向县域内生命科学、生物医药、医疗器械、中医中药、运动休闲、文化体育、旅游康养等大健康领域成长型企业或初创期项目,为打造生命健康产业先行先试区打下了坚实的基础。 在推动科技创新和人才工作方面,桐庐坚信“人才发展的高度决定了桐庐发展的高度”。一系列高含金量的优惠举措获得了“有口皆碑”的赞誉。 (下转2版) (上接1版) 其中,为来桐创业创新的高层次人才按照项目的评定层次给予三个500的资助受到了广泛关注:最高500万元的创业资助、最高500万元贷款的全额贴息、最高500㎡的办公用房租金补助,特别优秀的可获1亿元项目资助,并在省市政策外给予入选各级计划的高层次人才最高100万元的奖励。 聘任14名专家学者担任招才大使,包括两院院士、国务院参事、千人计划专家等人才;在国内外人才集聚区设立招才驿站,涵盖北京、上海、深圳、香港、美国、德国、澳大利亚等地;拿出最高每人50万元的引才奖励,发挥市场作用,形成全社会共同参与招才引智的热烈氛围。 越来越多拥有精湛技艺的人才、走在创业创新尖端的团队得到认可,享受到了各项高技创新和人才补贴政策,为人才队伍建设、创业创新提供更有力的政策保障。 深知创新创业道路的不易,为了让人才在桐庐“畅行无阻”,我县各部门专业人员化身“店小二”,通过建立人才服务绿色通道,用有温度的关怀,“事无巨细”为人才提供高效、精准服务。 实行人才服务“一卡通”制度,全方位提供包含配偶就业、子女入学、医疗卫生、人事服务、人才联谊、旅游休闲的保姆式服务,并为人才提供了人才公寓、租房补贴、购房补助等多样化的安居解决方案,创造了人才快乐创业、幸福生活的典范。 正因为如此,在桐庐大地上涌现出了吴广宽、吴越、陈小林、朱涛等一批又一批脚踏实地、技艺精湛、爱岗敬业的高技能技术人才;培育出了以世界冠军杨金龙、蒋应成为典范的高技能、高水平、高素质技能大师,为全县经济社会发展作出了重要贡献。 如今,大众创新、万众创业已成为时代最强音,科技孵化园、“春江渡口”众创中心和大学生创业园三大“双创”平台应运而生。 这里不仅有着全套服务的各类创业平台,还将创业平台建设作为落实创业扶持政策、提供创业服务、培养创新型人才的重要载体。 在科技孵化园,集聚了一批海内外高层次人才领衔的创业团队,中科院院士、国家千人计划人才、浙江省千人计划人才纷纷进驻,重点引入软件设计、工业设计、信息服务、集成电路、大数据等创业项目,在孵企业数、入驻企业申请专利数不断增加,成为2017年杭州市级科技企业孵化器。 “春江渡口”众创空间完善的服务,为创客提供金融、创投、法律等服务功能,整合形成了拥有一系列社会化服务机构和创业导师的服务资源库,为企业提供全方位的服务。 当前,桐庐确保人才引得进、留得住、用得好。 未来,桐庐将以打造“浙西人才生态示范区”为目标,在新时代,新征程,发动创业创新发展新引擎。(记者 王仪楚)
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原标题: 加速人才集聚 拥抱朝阳产业 |
作者: 网络编辑:殷卫青 |