龙鹤齐聚兴桐庐 |
http://www.tlnews.com.cn/2017年10月17日 08:37:22 |
秋季的桐庐生机勃勃,不仅是因为好山好水好生态,一项项与人才有关的活动络绎不绝,更是增添活力。 其一,旧金山湾区委员会生物科技代表团“回访”桐庐,介绍前沿技术、市场前景,并与我县企业家代表进行交流对接。此前,县委书记朱华曾率代表团赴旧金山招商引智,此次远方的朋友远道而来,有助于推动“走出去”与“请进来”形成常态。有进有出,架起的是人才招引桥梁,拓宽的是人才工作视野。 其二,县招才局近日揭牌。该局以“虚拟设置、实体运行”的方式运转,在杭州地区属首创。人才越来越重要、竞争越来越激烈,以“抢”的姿态抓好人才工作离不开新理念、新举措。新机构、新机制、新职能,必将为人才工作提质增效提供重要保障。 其三,国家973、863材料领域首席科学家刘会洲,中国科学院力学所所长秦伟等十余位功能新材料领域专家组团来到桐庐。此行不仅是考察走访,更是为功能新材料研究院项目的洽谈落户做准备。高精尖人才、高大上项目的落户,是产业发展的内生动力,是人才工作的引领力。 其四,第二届中国国际民宿发展论坛暨国际乡村(民宿)设计大会召开,国内外知名专家教授、优秀设计师、民宿达人齐聚桐庐。畅所欲言、交流思想、分享经验,可谓饕餮盛宴、不同凡响。 我们为此点赞,更为此加倍努力。 “人才”二字,寥寥五笔,要想写好,绝不简单。特别是在当前,各地对“人才是第一资源”的认识越来越深刻,人才竞争不断加剧。在这样的新常态下,各路人才、优质项目的落户来之不易,新机构的成立则是加倍努力的信号。 “人才竞争,说到底是人才生态的竞争”,我们的理解是,优良的人才生态离不开尊重人才、见贤思齐的人文环境,鼓励创新、宽容失败的工作环境,待遇恰当、无后顾之忧的生活环境,山清水秀、宜居宜业的自然环境等。对照当下的桐庐,我们有自己的长处,但短板依然存在。 “海为龙世界,云是鹤家乡”。当下,随着建设美丽中国桐庐样本的步伐不断加快,我们要进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感,加快谋划一批最能补齐发展短板、最能激活潜在优势的人才工作举措,不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才,着力打造一流的人才生态,让桐庐成为“龙的大海”与“鹤的家乡”。 |
原标题: 龙鹤齐聚兴桐庐 |
作者:滕晶晶 网络编辑:俞俊 |