县招才局揭牌招才引智工作进入新阶段 |
http://www.tlnews.com.cn/2017年10月13日 08:29:10 |
10月11日,县招才局举行揭牌仪式,标志着我县招才引智工作进入一个新阶段。招才局以“虚拟设置、实体运行”的方式运转,在杭州地区属于首创,是我县人才工作的一项重要创举。县委常委、组织部长邵雪荣,县委常委、副县长方科参加揭牌仪式。 成立后,县招才局将在县委、县政府和县委人才工作领导小组的领导下,贯彻执行县委县政府招才引智工作的部署和要求,负责全县招才工作运行机制;牵头招才引智规划、重要招才政策的指定,总结招才工作经验,完善招才工作运行机制;负责协调各责任部门(单位)和乡镇(街道)的招才引智工作,发布招才信息,组织人才项目的筛选、汇总,开展政策宣传推介、咨询联络;负责国家和省“千人计划”、市“521”计划、县“1315”工程等重点人才工程和重大招才活动的组织实施,做好人才项目的落实协调等工作。 方科指出,县招才局要紧紧围绕县委、县政府工作圆心,以牵头单位县委组织部(人才办)为核心,全力推进人才引育各项重点工作顺利开展,积极探索,大胆创新,抓住重点,强化配合,形成合力,争取在全市乃至全省走出新路子,创出新经验。 邵雪荣在首次班子会议上指出,成立县招才局体现了县委对招才引智工作高度重视。县招才局要践行“人才兴则桐庐兴,人才强则桐庐强”的发展理念,充分发挥新机构、新体制、新职能的效用,加快推进全县人才队伍建设。要做好调查摸底、盘活家底工作,建立健全相应机制,对全县招才引智工作牵头抓总,形成体制机制保障,创造优良的人才生态环境。同时,在坚持例会、落实任务清单和建立集中攻坚制上下功夫,以县招才局为起点支点,撬动桐庐的优良人才生态。 |
原标题: 县招才局揭牌招才引智工作进入新阶段 |
作者:记者 叶钽 网络编辑:俞俊 |