为挂牌揭短叫好 |
http://www.tlnews.com.cn/ 2017年04月12日 08:42:20 星期三 |
近日,经过千人评议,温州泰顺19个基层站所和3个中层科室,被挂上了“群众不满意基层站所”“群众不满意医疗机构”或“作风建设重点整改单位”等牌子。 也许有人觉得,这是搬起石头砸自己的脚,其实不然。“知不足然后能自反也,知困然后能自强也。”这话的道理并不难理解,挂牌揭短其实就是对此理的生动写照。在作风建设不断深入的当下,这种敢于直面问题、勇于自我揭短的勇气和决心令人叫好。 挂牌揭短体现的是一种担当。有问题并不可怕,关键是要认识问题并解决问题;有差距也不可怕,重点在于认清差距并缩小差距。从评议排名到末位挂牌,从干部约谈到限期整改,在挂牌揭短的整个过程中,对存在的问题敢于正视,不避讳、不遮掩、不文过饰非,这是坚持问题导向的责任担当。 挂牌揭短激发的是整改动力。在被挂牌后,相关单位的工作人员“感觉很丢脸,只顾埋头苦干”。可见,挂牌带来了不小的压力,这种压力有利于找到问题的根源,催生出由内而外的热情和干劲,为马上整改、自我提升带来源源不断的动力。所谓“知耻而后勇”,就是这个道理。 挂牌揭短的目的是补齐短板。从挂牌到摘牌,从揭短到补短,从马上整改到长效建设,这是一个长期的过程。如果说挂牌揭短可以让相关单位在短时间内提升自己,那么,制度保障等必须让相关单位在整改到位的基础上精益求精。如果整改到位后就松一松、缓一缓,而不是拉高标杆持续改善,那就有可能出现反弹。 作风建设常抓常新。挂牌揭短的成效已经逐步显现,但这还不够。从挂牌揭短这一机制来说,如何完善配套机制,如何持续深化等都需要进一步探索。而且,工作中还会遇到各种各样的新问题、新挑战,深化作风建设也需要新举措、新载体。 |
原标题: 为挂牌揭短叫好 |
作者:■ 滕晶晶 网络编辑:卢俊 |