爱心企业关爱员工“小候鸟”们不孤单 |
http://www.tlnews.com.cn/2015年07月22日 08:21:19 |
提供学习娱乐的场所、组织丰富多彩的活动…… 有这样一个群体,他们有父母却不得不长期与祖辈生活在一起,他们只能在特定的时间像候鸟一样,迁徙异地与父母团聚。我县每年都有许多“小候鸟”,他们的暑假是怎么过的?他们过得好吗? “铃铃铃……现在开始玩游戏。”随着一阵清脆的铃声,小朋友们欢快地迈开小腿围着凳子跑起来,又一阵铃声,他们开始抢凳子,玩得不亦乐乎。这里是位于凤川街道杭州桦桐家私集团的员工娱乐室,目前已改装成“小候鸟”的乐园,午睡室、教室、游乐场、食堂、洗漱室一应俱全,教室外的墙壁上铺着厚厚的海绵,企业给“小候鸟”们请了两位老师……这些小细节足以证明企业的良苦用心。 “这里大概有30多个‘小候鸟’,来自安徽、贵州、河南、山东等地。”牛老师向记者介绍基本情况,这些“小候鸟”们最大的有10周岁,最小的才2周岁,来自全国各地,早上由爸妈送来这里,晚上下班后再接回去。“平时给他们上课、教他们唱歌跳舞,陪他们玩游戏,也蛮开心的,这些孩子都很乖。”在牛老师眼中,这些孩子比一般的孩子更需要照顾与呵护。 来自安徽的崔雨晴今年10岁了,面对记者还有些拘谨与局促。“放假是我最开心的时候,因为可以跟爸爸妈妈在一起了。”平时在家中只有爷爷奶奶做伴,说起与父母的团聚,她显得很开心:“我想留在这里上学,一直跟着爸爸妈妈生活。”同样来自安徽的代泽轩玩得满头大汗,被问起这里好不好时,小男孩大声喊道:“在这里很开心!” 杭州桦桐家私集团相关负责人介绍,这个暑托班开班已经有3、4年了,每年都有很多“小候鸟”到这里来,企业为了让员工安心上班,尽量照顾到员工的需求,外来务工人员回家不容易,如果能给他们解决后顾之忧,那也是留住人才的好手段。“我们为员工子女提供一个良好的环境,希望他们能安心上班、放心上班,我们还请了两位老师,专门给小朋友们传授知识。” 不仅是桦桐家私,在县总工会的努力下,全县一共开设了4个点,专门为企业的“小候鸟”们提供一个娱乐学习的场所,分水丹可装饰、开发区(科技城)杭州千芝雅卫生用品有限公司都为“小候鸟”们提供了丰富多彩的活动,组织亲子游、看电影、亲子游戏……爱心企业竭尽全力为“小候鸟”们安排暑期生活,让他们的这个暑假不再孤单。同时,县总工会还组织慰问,将文具、食品、体育用品等礼物送到“小候鸟”手上。县青少年活动中心也组织了一系列针对“小候鸟”的暑期活动,如夏令营、暑期培训班、动手DIY活动、户外游戏等,有需要的家长也可向县青少年活动中心咨询、报名。 这个不一样的假期,“小候鸟”们过得愉快且充实,爱心企事业单位为“小候鸟”与父母的团聚筑起温暖巢,让“小候鸟”们有枝可依,有巢可靠。 图为小朋友们在玩“抢凳子”游戏。 (通讯员 陈峻淇 记者 李 雯/文 黄 强/摄)
|
原标题: 爱心企业关爱员工“小候鸟”们不孤单 |
作者: 网络编辑:殷卫青 |