巾帼不让须眉 |
http://www.tlnews.com.cn/2012年03月06日 08:25:17 |
编者按:妇女是创造人类文明和推动社会发展的一支伟大力量。在各行各业,妇女都扮演着重要的角色,并且创造出了让人不容小视的成绩。在三八妇女节到来之际,我们把眼光投向女性朋友,关注妇女权益及她们在生活中的地位。 富春江镇渡济村的党支部书记沈阿平是该镇唯一的女村支书,虽然是女干部,但她的工作并不比男人逊色。自上任以来,这位女当家人,在自己的岗位上耐心细致地做好每一项工作,时刻热心为群众服务,带领群众走致富道路,真正体现了“巾帼不让须眉”的豪情。 在旧社会,长期的封建统治和儒家思想一直束缚着妇女的进步。“在家从父,出嫁从夫,夫死从子”、“女子无才便是德”、“女主内、男主外”、“贤妻良母”等观念成了衡量妇女美德的一个标准。受“男尊女卑”“男强女弱”传统思想的影响,妇女受到教育和培养的机会很少,施展才华的空间和舞台很小,妇女要争得更好的工作机遇,更多的资源和权力,就要付出远远多于男性的努力。 随着时代的发展,作为“半边天”的妇女越来越体现出独特的地位,尤其在政治上越来越成为懂业务、会管理、胜任本职工作的行家里手。而提高妇女社会地位,增强妇女参政议政能力,充分发挥妇女勇于开拓、与时俱进、不断进取的精神,推进社会全面进步,是社会发展的重要指标,也是衡量社会进步的重要标志。 如今,我县不论是在基层还是县管干部队伍当中都不乏那一道靓丽的色彩,无论是在参与招商引资、旧城改造和统筹城乡建设,还是在参与城市综合建设、滨江区块拆迁改造等工作中,均有女干部的身影。 从县委组织部了解到,这几年我县十分重视女干部的培养教育和管理,在干部选拔、聘用、晋升中,保障女性占一定的比例。加强对年轻优秀女干部的培养,加大公开选拔力度,举办每年一期的县管后备干部培训班,规定女性必须占1/3。加大对女干部的培养教育和实践锻炼,让她们能够在不同的岗位中加以锻炼和提高,使优秀的女性脱颖而出。 同时,我县十分重视村级基层妇女干部的锻炼和培养,强化“男女平等”基本国策,组织、引导妇女积极参与当地的社会主义新农村建设,鼓励妇女“自尊、自信、自立、自强”,做到经济独立、人格独立,呼唤自我意识的觉醒、自我素养的提升、自我能力的提高,为女性参与当地经济建设提供坚实基础,为女性参政议政提供良好的社会法制环境,为女性进“两委”班子工作提供了有利的条件。 在实现“一村一名以上女干部”目标基础上,去年妇女进入村“两委”的比例上升,通过村级组织换届,全县共有260名妇女干部进入村两委,比上届增加了58名,集中党组织115名,比上届增加31名,村委会153名,比上届增加了57名,女性村党组织书记11名,村委会主任3名,进一步优化了村民代表结构,共推选产生6949名村民代表,其中妇女2337名,占33.6%,较上届有大幅提高。 此外,越来越多的农村女致富带头人、领头雁、企业的优秀女骨干被吸收到党员队伍和党组织中,壮大基层党员队伍,巩固党的执政地位。并对机关事业单位的女党员、女后备干部实施动态管理,进行有针对性的跟踪培养,实行不同岗位锻炼,加快女干部的成长。通过多层次培养女党员,多渠道选拔优秀女干部,女后备干部力量得到进一步的扩充和稳固,这几年,女性党员数量在逐年提高。 县委组织部还联合妇联每年举办机关事业单位中层女干部培训班,强化后备女干部政治思想建设,把政治素质高、理论水平好、有基层工作经验和实践能力的女干部提拔到领导岗位,进入党政班子,发挥妇女在我县经济社会生活中“半边天”的作用。 |
原标题: 巾帼不让须眉 |
作者:记者 王丽晓 网络编辑:丁丽 |