杭州工伤保险新政出炉，从10月1日起执行

建筑工工伤待遇计发基数提高

超龄退休人员也纳入工伤保险

用人单位里有已超过法定退休年龄人员如何参加工伤保险？同时与两个及以上用人单位建立劳动关系的职工，在上下班途中发生交通事故的工伤保险责任属于哪一个用人单位？建筑施工企业按项目参保人员工伤待遇计发基数有了怎样的新变化？

近日，杭州市人力资源和社会保障局公布“关于贯彻实施《浙江省工伤保险条例》有关问题的通知”（以下简称“通知”），工伤保险责任等一系列问题有了新政策。

◎建筑工人

工伤待遇计发基数提高了

按上年度全省在岗职工平均工资来算

按照新政，建筑施工企业按项目参加工伤保险人员，在计发工伤待遇中一般按照工伤发生时上年度全省在岗职工平均工资作为计发基数。此前，杭州市的原有规定是按照工伤发生时统筹地上年度职工月平均工资的60％核定。

◎同时与两家及以上单位建立劳动关系

一家公司下班到下一家公司上班途中发生工伤

由职工前往上班的用人单位承担工伤保险责任

对于职工同时与两家及以上用人单位建立劳动关系，在一家用人单位下班后直接到下一家用人单位上班途中，发生非本人负主要责任的交通事故或城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，按上班途中事故伤害处理，由职工前往上班的用人单位承担工伤保险责任。

原标题： 杭州工伤保险新政出炉，从10月1日起执行

作者：记者刘永丽通讯员周曦文蔡郦制图网络编辑：周叶剑