“河小青”“池大爷”“塘大妈”

多方协力形成全民护水

在长兴，县级河长牵头负责，镇级河长具体领办，村级河长日常管护，“河长制”构建了完整高效的组织体系。不少组织和志愿者也加入其中，建立起了河长辅助体系。

“我们每个月都要到各条河道检测，看看水质有没有达标，同时宣传监管垃圾分类，防止污染水体。”由长兴县共青团领头组建的青年志愿者团队担当“河小青”，负责河道水质的检测工作，一发现有污染立刻向当地“河长”反馈。

“我们村十几个巾帼志愿者建立了微信群，不厌其烦地上门宣传，家里人看到了也一起参与，我孩子放假在家还成为了‘红领巾小河长’呢。”金女士是村里的“巾帼志愿者”，平时微信群里一有活动，就会和姐妹们积极参与，发动全村老少爱水护水。“成立‘巾帼护水岗’，我们就是一名‘巾帼河长’，自己也不好意思再在河里洗衣服。更重要的是，我们说服力强，从左邻右舍出发，网格化宣传，现在全村的护水氛围都很好。”

此外，长兴公安机关推行“河道警长”，每条河道都配置有一名警长，为治水保驾护航；残联建立“自强志愿者护河队”、村集体倡行“池大爷”“塘大妈”守护门前一塘清水；更有企业河长、乡贤河长、华侨河长和洋河长等社会各界人士，积极参与到治水大军中。

建立全国首个“河长制”展示馆

向全国各地分享治水经验

“河长制”的推行让长兴的河水清了，环境好了，今年6月，长兴还建立了全国首个“河长制”展示馆，向全省乃至全国各地分享治水经验。

“我们现在是在门厅的位置，这里主要向大家展示我们长兴的风土人情和经济社会发展的情况。倚河长之力，治长兴之水，我们一共有7个板块，‘河长制’的形成背景、探索的历程……”长兴县河长办的吴欣欣正在向参观团队介绍“河长制”展示馆。

“像这样的讲解，忙的时候一天有三四场。”吴欣欣说，“展示馆开放后，全国各地不少团队都过来参观学习，今年暑假还有来自中国传媒大学、浙江大学、厦门大学等高校的学生过来做暑期调研。”

义乌建立“河长制”

信息管理系统

智慧治水出实效

借鉴长兴模式，“河长制”在浙江各地生根发芽。2013年开始，浙江全面推行“河长制”工作，此时，义乌也开始探索建立“河长制”信息管理系统，走上了智慧治水之路，在全省率先推广使用智慧管理系统，包括河长App和人人护水App，其中河长App让河长们能够上传照片、记录河道巡查、上报事件、生成巡查日志等，满足日常工作要求；人人护水App主要方便群众使用，可以通过手机查看河道基本信息、水质状况，也可以随时将投诉建议、问题水域照片等上传至平台，查看河长发布的整改反馈等相关信息。

巡河时间、路线，App上都有显示

智慧巡河让河长工作“有迹可循”

“你看，这是我这几天巡河的路线，系统上会形成一个路径，我什么时间开始巡河，从哪里走到哪里，这上面都有显示。”施泽涌是义乌市建设社区的居委会主任，也是一名村级河长，他拿出手机向记者展示。

“本来要求是每7天巡河一次，但我习惯了每天早上都去巡河，就当锻炼了。”记者看到，施泽涌手机上显示的开始巡河时间基本都在早上六七点，每次巡河的距离、定位、用时都有记录，每次巡河所拍的照片都是实时上传，形成完整的巡查日志。

“年纪大了，当时培训了好久我才学会的。这个是真好用，解决问题的速度又快。”施泽涌说，他每次必用的功能就是巡查记录和事件上报。

虽然坚持每天巡河，但不少问题发生的时间短暂，事后又很难追查，光自己巡河很难面面俱到，为此，施泽涌想了不少办法，“我有一个绝招，就是发展‘线人’。”他说着，翻出前段时间巡河时发现的问题。

原来，施泽涌每天嘱托在河边公园锻炼的大伯、大妈帮忙一起“盯着”。“我一个人，有些突发性、短时性的事故就可能看不到，拜托他们，还真有不少污染事故被他们发现。”施泽涌说，有个大伯通知他城西河有管道往里排污，他赶紧把这个消息和现场图片上传到河长App，当天就有上级河长派人对现场管道进行整治和管理。“速度快，又专业。”施主任说着，竖起了大拇指。

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