从2010年到2017年，八年时间里，作为一名普普通通企业员工，一心扑在工作上的邓炳冰，从一名普通操作工成长为整个班组的负责人，对待工作认真负责、一丝不苟是他真实写照。

　　今年才30出头的邓炳冰，已成为杭州泛亚润升控股集团有限公司金工车间的组长。邓炳冰回忆，最初他是专做408N龙头的仪表操作工，由于工作需要，他被抽调去操作双轴机。对机械操作一窍不通的他，尽管茫然但他坚信自己能胜任新的岗位。通过自己刻苦学习钻研以及领导、工友们的帮助，邓炳冰逐渐了解机械基础原理。

　　但是没过多久他再次换岗，被调入了加工中心。加工中心的工作要求与机器操作有着很大不同，再次成为“新人”的他心理落差可想而知，这种落差引起他的失落感，但是邓炳冰深知心态决定一切，只有适应这种落差，消除失落感才能把真正投入到工作中去，他把这次重新调整当成锻炼自己的契机，很快适应了新的工种。

　　在加工中心，邓炳冰重新诠释了“质量”这个字眼，“质量是企业的生命线”，这句话不再只是停留在口头。他坚定理念，不断提升自己，加班加点向老师傅们学习取经，他的努力被领导和工友们认可，连续被评为优秀员工。

　　2013年，邓炳冰被提拔为加工中心调试组组长。“因为我没有管理基础，刚开始根本无法适应此项任务。”邓炳冰说，从需要师傅手把手调机器到管理整个加工中心班组，他的成长要感谢所有帮助他的人。

　　特别是车间主任和钱经理的教诲，让邓炳冰铭记在心。用邓炳冰的话说，是主任和钱经理让他懂得了，不仅要在工作上肯挑重担，更要以主人翁姿态关心企业的经营与管理。他不仅仅是一名普通的打工仔，更是一名与企业生存、发展紧紧捆在一起的同生共体。

　　职位发生了变化，邓炳冰依然刻苦奋进，每天早上7点开始赶工，加班到晚上8、9点也是常有的事。虽然辛苦，邓炳冰却越干越有劲。2015年，他被评为优秀员工代表；2016年他加入了储备干部培训班，同时被评为公司“十佳人物”……

　　这对邓炳冰来说是荣誉，更是鞭策。“公司让我认识了自身的价值，我将更好地完善自己，完成公司交代的一切任务，并起好带头作用，去启发、感染工友们共同进步。”邓炳冰的话语透着坚定和自信。