全职妈妈、残疾人、应届毕业生为了生活与梦想

　　方春玉：全职妈妈

　　备孕时，方春玉就告别了工作。两年多过去，孩子已经一周岁多了。为了更好地生活，方春玉决定重返社会。

　　“以前在一家房地产公司做人事，每天早出晚归，工作时间很不固定，这次想找个相对轻松些的工作。”方春玉表示，尽管人事的工作相对比较繁杂，但有经验优势，找这一类工作相对容易些。

　　与多数人的求职方式一样，方春玉选择了网络平台，在“桐庐人才网”投了几份简历。“投出去一周多时间都没有动静，我以为石沉大海了。当时猜测可能与我这两年没有工作有关系。”在她的简历中，“社会实践”一栏这两年时间是空白的。

　　正当方春玉打算前往招聘会看看时，不少公司向她抛来了橄榄枝。“我有人事这方面经验，其他要求都不高，肯定有公司看中我。”重返工作岗位，也许需要一定的适应时间，但她并不担心，表示一定会尽快进入状态。

　　方春玉说，在公司规模、薪资待遇类似的公司中，她更倾向于离家比较近的公司。“近一点，我中午都可以回家吃饭，顺便看看小孩。”

　　目前，她已经在桐庐康友医疗设备有限公司上班。

　　潘奇：手掌缺失的残疾人

　　联系他时，潘奇的内心正备受煎熬。原来他当天刚在浙江英飞特光电有限公司经历了面试，对方让他回家等通知。

　　“自我感觉还行，消控岗位我有经验。主要薪资待遇我很满意。”提起面试表现，潘奇自信满满，但对方一句“等通知”还是让他内心倍感焦虑。

　　大年初五开始，失业近4个月的潘奇便迫不及待地找起了工作。“只要工资高，我能干，我就去。”迫于生活压力，潘奇的求职意向把薪资待遇放在了首位。

　　失业之前，他在某酒店消控室工作三年多时间，离职原因就是因为薪资太低。“到手2000元左右根本存不下钱。”

　　求职之路布满艰辛。微信、19楼、各个招聘会、亲戚推荐……凡是看到薪资大致符合自己的标准时，潘奇都会前往一试。“有些岗位是做不了，而能做的当中又有形象要求，一看我是残疾人就拒绝我了。”求职半个多月来，潘奇应聘了不少岗位，但都因工资低或者没达到对方要求，以失败告终。时间一天天过去，潘奇的内心有些着急。

　　虽然屡遭失败，但潘奇并没有气馁。采访结束之时，潘奇接到了碧桂园桐庐分公司人事部的电话，“叫我明天去面试，之前听朋友说那边消控岗位薪资高，而且交五险一金。”潘奇兴冲冲地说。

　　柯晓楠：2017届毕业生

　　柯晓楠就读于长征职业技术学校，即将告别学校踏入社会。同样，春节长假一结束，他就踏上了求职路。

　　“在第一场大型人才招聘会上，我只投出了一份简历。”晓楠无奈地告诉记者，自己所学的人力资源专业大多公司都设有“经验”门槛，外加自身学历低，寻找与专业对口的工作并不容易。

　　前不久，晓楠收到了杭州和韵科技有限公司的面试通知，好不容易过了人事这关，却被公司经理以年纪太小为由拒绝了。“没有经验是内伤，人事主要是招聘以及协调员工关系，刚出学校，他觉得我处理不好。”几番受挫之后，柯晓楠意识到自己所学的专业基本都有经验要求，于是降低了求职标准，逐渐接受其他专业性不是特别高的岗位。

　　2500元左右的实习薪资、不要求双休、专业也可以不对口…没过几天，要求不高的他便收到了不少面试通知，甚至有的公司已经通知他正式上班了。“是家箱包公司，做电商电话销售。当时有些病急乱投医，我这两天回学校了，想在杭州这边再找找。”柯晓楠说，当时眼看其他同学都找到了工作，内心不免有些着急。

　　可冷静下来思考，并非自己喜欢的工作，即使去了，也做不长久。

　　找网站、投简历、面试……柯晓楠又开始了漫漫的求职路，只不过这次换了一座城市。

　　记者 郑海燕/文 吴 图/图