现在开始

招顶尖人才来做老师

为了给学生寻找优质师资，西湖大学（筹）计划第一个十年内，至少引进6位顶尖科学家，300名海内外高层次人才担任教授、副教授、助理教授，600名科研及行政人员。

作为建设前期主体的高研院，目前下设生物学研究所、前沿技术研究所、理学研究所、基础医学研究所四个研究所。近日，各研究所开始招聘生物学、医学、物理学、数学、化学、力学与工程、信息科学与工程等专业人才。

招聘分两类，一类是高端研究人才。

要求应聘人相当于海外知名高校、科研院所担任副教授以上或相当职务，具有世界一流的学术水平；一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55岁；如果通过评选，承诺将全职来高研院工作；符合“千人计划（A类）”申报条件的候选人，研究院将同时推荐申报“千人计划”。

第二类是青年研究人才。

要求应聘者满足自然科学或工程技术领域，年龄一般不超过45周岁；一般获得博士学位等条件，如果对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的应聘人，可以破格引进。

可以看得出，这次招人不是找“挂名老师”“客座教授”，是实打实要求在杭州工作，当全职老师的。

当然，高研院也会参照国内外一流大学中相应职位，给予对应的薪酬和福利；并为引进人才购买商业医疗保险，协助解决配偶工作和子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。

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