最低工资标准,你达到了吗? |
http://www.tlnews.com.cn/ 2011年05月18日 08:57:15 星期三 |
从今年4月1日起,我省最低月工资标准调整为1310元、1160元、1060元、950元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。全省各地根据经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,选择确定最低工资标准。我县根据周边县(市、区)以及自身的实际经济情况与社会发展情况,选定了最低月工资标准为1060元,非全日制工作每小时的最低工资为8.6元。到目前为止,新的“最低工资标准”已经实行一个多月了,我县的执行情况如何?是否达到了新的“最低工资标准”?近日,记者进行了一番调查。 超市、服装销售人员 基本“达标” 小康是大润发的一名销售员,她的工资分为两块,一部分是底薪,一部分是提成。“我们的底薪是1100元,如果自己的柜台卖出的东西多,还可以从中拿到一定的提成,这两部分加起来就是自己的工资了。”小康说,超市销售员的工资基本上都在最低工资标准之上。大润发其他方面工作人员的工资情况又如何呢?一位在超市外部管理车辆的工作人员说,他每个月总的加起来有1500多元。 “我们现在正在招洗车工,工资最低也有1200元,但是来应聘的人还是不多。”位于瑶琳路的一家洗车店老板告诉记者,他招的洗车工,工资待遇在1200元至1600元之间,由于洗车工的流动性较大,如果工资低于1060元的话,基本招不到人。 记者在迎春路上也发现不少商店门口张贴着招聘启事。为了了解工资待遇,记者以应聘者的身份进行了暗访。在暗访的过程,不少服装商店都表示,工资是由底薪和提成两部分组成的,两样相加,基本上能维持在2000元左右,如果销售业绩好,工资还会更高。 针织加工人员 看似“达标” 小汪在横村镇一家小型的针织加工厂打工,没有签劳动合同的她是按小时计算工资的,每小时工资为6元。“以前每小时的工资在3、4元左右,现在因为物价不断上涨,已经调高到6元了。”小汪说,虽然每个月按小时计算工资,也有1000多元,但是对于最低工资标准,尤其是每小时最低工资标准是多少并不是很清楚。当小汪得知非全日制用工最低工资标准每小时可达到8.6元时,感到非常惊讶。据小汪介绍,不少针织行业的加工点,大多以小型或者家庭作坊式的形式存在,以计件或者计时的方式支付工资。小汪不清楚,自己这样每小时6元的工资标准,在每天超过正常劳动时间的情况下,每月能达到最低月工资标准的情况,是不是真正意义上的“达标”? 肯德基“兼职员工” 小时工资6.8元 娟娟是肯德基的一名兼职员工,因为自己的本职工作可做一天休息两天,所以就利用休息时间到肯德基打工赚钱。肯德基的兼职,劳动时间可以由劳动者自行安排,空余时间多的话,可以一天工作10个小时,如果时间少,可以一天都不去工作,工资都是按照小时来计算的。“我是今年4月7日才去肯德基打工的,并签了一份类似劳动合同的东西,上面写明每小时的工资是6.8元。”娟娟说。调查中发现,肯德基的正式员工和兼职员工一样,工资也是每小时6.8元,但是他们另有福利待遇,而兼职员工没有。娟娟告诉记者,自己一个月到底能赚多少钱,全部取决于工作了几小时,为了多赚点钱,一天的工作时间必将超过4小时。“我打算一个月工作110个小时,这样就能赚到748元。” 超“非全日制”范围的 可参照最低月工资标准 带着调查了解的情况,记者咨询了县劳动和社会保障局的相关负责人。该负责人对肯德基“兼职员工”的每小时工资情况表示,兼职人员的工资可以由双方进行协商,并不受最低工资标准的约束。 据了解,最低工资标准一般采取月最低和小时最低工资标准两种形式,分别适用于全日制和非全日制就业劳动者。非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时,累计每周工作时间不超过24小时的用工形式。其工资支付方式,可以按小时、日、周或月为单位结算,但最长不得超过一个月。全日制的支付方式,就是每月的最低工资标准在1060元。而类似于小型加工点以小时计算工资的情况,劳动者这时的工作状态已经不能算是“非全日制”了,因为每天的工作时间已经超过4小时,而且连续工作也在一个月以上,所以可以参照最低月工资标准,如果月工资能超过1060元,就算是达到最低工资标准。同时,县劳动和社会保障局监察大队的肖队长表示,到目前为止还没有接到类似的群众投诉事件。 记者也咨询了华茂律师事务所的柳益顺律师。对于记者调查了解到的情况,是否达到最低工资标准以及应该按照哪个标准来衡量,他认为,关键取决于“前提条件”。这个前提条件就是指劳动合同的双方是协商以哪种方式进行工资支付的,如果劳动关系双方设立的前提条件是以小时计酬,那就必须达到最低工资标准每小时8.6元,即使月工资已经达到,也不能算是“达标”。柳律师表示,现在很多到工厂打工的劳动者,都是以计时来结算工资的,如果劳动者的月累计工资已经达到了最低工资标准,但是以增加每天的劳动时间为前提,这对于普通劳动者来说是不公平的。 |
原标题: 最低工资标准,你达到了吗? |
作者:漫画 吴 图 作 网络编辑:华亚平 |