一企业7天损失7万元

县劳动和社会保障局：招工要通过正规、合法途径

由于非法招工，凤川街道某企业7天内损失7万元。日前，县劳动和社会保障局联合县信访局、凤川街道及时处理了一起非法招工引起的群体性案件，并以此提醒广大企业切勿非法用工。

今年4月，凤川街道某企业因“用工荒”，通过网上一家非法劳务派遣机构，从广东东莞召集了一批四川籍员工，共52人。当时，该企业与非法劳务派遣机构商定，员工每月工作时间为300小时，每小时工资为12元，其中2元作为中介费支付给该非法派遣机构。但工作了7日之后，企业发现个别员工效率低下，远达不到企业的用工标准。为此，企业最终决定辞退其中5名员工。然而，此举马上引起了其余47名员工的不满。5月3日下午，52名员工集体罢工，要求企业按每小时15元结算工资，并按每月300小时每小时15元标准支付每人一个半月的工资6750元作为赔偿。由于企业在招工时未通过合法的中介机构或劳务派遣公司，事先也未将企业要求及福利待遇告知员工，更未和员工签订劳动合同。为此，企业只能“哑巴吃黄连”，在相关部门的协调下，最终支付每人1100元的赔偿金，损失总额高达7万元。

眼下，“用工荒”成了制约企业发展的一大瓶颈。县劳动和社会保障局提醒广大企业主，尽管用工形势紧张，但依然要通过正规、合法途径进行招工，切勿相信网上一些非法劳务派遣机构或中介公司。同时，外出招工时，要和员工进行有效沟通，明确告知企业用工需求和工资待遇。尤其重要的是用工前和员工签订劳动合同，约定明确的试用期及岗位要求，以免引起不必要的劳资纠纷。